남양주시 신규공무원 조직적응 멘토링 데이

약 100명의 멘토, 멘티가 참여한 이번 교육 행사는

신규 공무원의 안정적인 조직적응과 선후배 공직자간 유대와

소통 능력을 강화하기 위해 진행되었다.

참가자들은 CCTA 색채심리성격유형분석을 활용한 상호 이해

보드게임 기반 참여형 소통 훈련을 바탕으로

성향별 의사소통 방식, 업무 스타일을 이해하며

협업 역량, 조직 내 관계 형성 역량, 조직문화 확산하는 목적을 가진다.